辞职了怎么维权-辞职应该怎么办

被辞职去哪里投诉

1、离职纠纷维权，有三种方法:向当地的劳动监察行政部门投诉；向当地的仲裁委申请劳动仲裁；直接向法院起诉；离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。培训机构若要求员工自己提离职，而且不给赔偿，玉龙雪山退费这种情况下员工应注意收集相关证据，例如保留聊天记录、谈话录音等，然后通过仲裁、法院起诉等形式，来保护自己的合法权益。法。

辞职怎么要求赔偿

1.员工被迫辞职的可以与用人单位协商。2..发生劳动争议。首页 社区精选 业务合作 视频上传 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 被公司辞职怎么维权？ 我想问下2月份被公司辞职，古古识字退费给了n+1的赔偿，不过不是平均工资，是底薪。

辞职了该怎么办

员工被迫辞职要怎么维权 员工被迫辞职的，可以与劳动者协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决结果不服的。员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金 实务中，一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，还。

辞职不给辞职举报电话多少

劳动合同到期后双方不续签的，合同止，用人单位不为劳动者办离职的，劳动者可以先和用人单位协商；协商不成的，成都补课退费可以向调解组织申请调解。1. 可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。 2. 劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解，调解不成，则申请仲裁；对仲裁不服。

专家导读 根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，考研不录退费有两种维权方式可选择。第一种方式:接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。我从公司辞职后，公司拖欠工资不给，网上通知退费该怎么维权？ 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。