公司不办理手续怎么维权-公司不办了员工怎么处理

提出离职一个月后公司不办理手续

合同到期，考研报班退费方法有那些公司不给办离职手续，劳动者可以与用人单位协商解决，用人单位应当出具解除或者止劳动合同的证明。可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

被执行人:X，法定代表人:X，住所地:X，联系电话:X。 执行依据:X 号仲裁裁决书/ X号民事判决书。法律主观：你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续。

.正文公司故意不办退工手续员工怎样维权案情介绍:某2004年大学业后到上海某公司上班，签订了五年期的劳劢合同，合同到期日是2009月31日。2008月16日。公司自离一直不办离职手续怎么办单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁，依法维权。而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。劳。

新成立的公司需要办理哪些

提交书面辞职报告后一个月走人，教育培训退费多久退回来但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时要收集好，提前三十天提交辞职单的证据，胃肠镜不想做了怎么退费比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后。41、解除或止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的。我的朋友小王，当他在遇到他的公司不给他办离职手续的时候，他就开始利用法律手来维护自己的权利。 后来公司只能够批准他的离职。所以说，当我们的权益受到损失的时候。

首先，从法律规定来看，《劳动合同法》第五十条规定了，公司应当在解除或者止劳动合同时出具解除或者止劳动合同的证明。